幸福左右 温暖

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2012-11-30 14:17:46 来源: 神州加盟网  有801人参与
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《左右幸福的力量》北京现场签售暨读者见面会


  2012年11月24日,《左右幸福的力量》图书签售会在北京西单图书大厦举行,本次签售会吸引逾千读者及20余家媒体到场与中具协会理事长朱长岭,本书作者左右家私总裁黄华坤先生、国富纵横总裁赵龙博士互动交流,不错的签售现场也让这部“幸福管理学”著作的旋风劲吹书市和企业界。

 


  为爱而生 幸福之路 
  黄华坤先生,从福建南安一个小山村走出来的责任者。从一个扛沙发的吃苦耐劳的学徒工、专注钻研手艺的手工师傅、白手起家的创业者到今天成为中具行业标志性人物的企业家,他用自我的践行书写了一部凭着勤恳、好学、专注、敬天、爱人而改变人生与命运的纪实。26年家具风雨路,做“幸福”的家具这一初心,黄华坤从未模糊。在这个以利益为衡量准则的市场界里,唯有左右不以销售数据与商业目的为本质追求,黄华坤先生以其真诚、朴实的良知,将“成就幸福员工,打造幸福企业,让更多人过上幸福的生活”为企业理念,足见左右之风,以厚德载道。

 


  《左右幸福的力量》一书总结了左右家私打造幸福企业背后的经营之道、管理之道、人才之道,探索式幸福企业的管理方法,提出了“幸福企业是企业,幸福企业才能健康长寿”、“幸福是分出来的”、“授权让员工发挥自己都想象不到的潜能”等创造性观点,颠覆了企业管理学界以往对于企业核心竞争力的学术观点,作者鲜明而独到的幸福观点受到了读者及市场的热烈追捧。


  幸福之心  传递力量
  黄华坤,这位备受崇敬的企业家带着他的“幸福心”,不仅仅使左右企业受益,更历史性地开创着一种新的商业发展模式,这种模式改变了以往“以物为本”的方式,而把对人的重视放在了首位。不仅仅是一种新的生产经营模式、新的管理方法,而且是一种新的价值观和新的发展模式。这种价值观是以人为本的而不是以物为本、以收银为本;这种发展模式的构建注重的是企业环境的改善、员工福利的增进和员工幸福感提高。在这期间,带来企业效率的提升,而非单纯地依靠加大劳动量来提高企业效率。

 


  左右幸福企业的打造,实现与追求的不仅仅是企业的发展,而是企业与员工的共同发展。旨在营造优美的企业环境,给员工更好的福利,为员工提供更多的发展空间与机会,使员工在这种“家”一般的环境中工作。沐浴着人性化的亲切关怀,员工的积极性、主动性和创造性自然得到发挥,这种软方式却开辟了一条新的提高企业效率的路径。


  幸福的人才能造出幸福的产品,幸福的产品才能让万千家庭的家居生活更加幸福,正是秉承着这一理念,26年来,左右只做一件事,做好一件事,为每一个家庭奉献更舒适、更健康的左右沙发;26年来,左右关怀家庭,给家庭生活一种文化、一种关怀,让幸福回归您的左右;26年来,左右看天地玄黄,看世间浮沉,淡尽铅华,洗浣沉沙,依旧真情左右,依旧左右幸福。


  幸福的力量从企业内部扩散到行业、扩散到社会,左右家私也因此取得了长足的发展,成为了沙发领军品牌。

 


  幸福GDP很大化  温暖
  管理学大师韦尔奇曾说过:“如果你想让列车时速再快一公里,也许只需要再增加区区10马力,但是你如果想让列车时速增加一倍,你就必须更换铁轨。”今天企业列车的增速必须改变企业管理与经济发展的思维,在重视经济GDP指标的同时更要重视幸福GDP的提高,注重对人的幸福与满足的照顾。


  企业是社会的单元肌理,企业好了,社会也就好了。左右家私正在认真实践着幸福的很大化,并从中受益匪浅。黄华坤愿与大家共同建设不凡的幸福企业,共同创造温暖的力量,于是发行《左右幸福的力量》一书,把左右家私先进的管理经验、理念加以整合,系统完善,以幸福为企业发展模式,愿《左右幸福的力量》一书带给更多人以幸福的体验,更给更多的企业以启迪,可以预见,幸福企业将会使的发展更加光彩夺目。

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